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人力资源服务业支持智能制造业高质量发展研究
侯增艳;
2025年04期 No.466
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新就业形态人员职业伤害保障：境外改革进展及启示
翁仁木;
2025年04期 No.466
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隔代、父职与机构照料对女性就业质量的影响研究——基于CFPS微观数据的实证分析
汪雯;刘丹彤;王嘉薪;潘心成;
2025年04期 No.466
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隐形加班：数字时代劳动权益保障的司法突破与制度重构
梁亮;汪子元;
2025年04期 No.466
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数字劳动：农产品“直播带货”的虚拟在场与实体空间叙事
雷焕贵;向俊杰;刘俊芳;段云青;
2025年04期 No.466
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非岗位职责任务对员工组织公民行为的影响研究——一个有调节的中介模型
李正东;张闯;王津;
2025年04期 No.466
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数字金融发展与小微企业就业
易定红;曾祥金;
2025年03期 No.465
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论劳动合同解除制度中的“不能胜任工作”
蔡予杭;
2025年01期 No.463
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就业保障理论与实践研究
楚珊珊;陈云;
2025年03期 No.465
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新质生产力对城乡收入差距的影响及空间效应研究
彭勃;王可;张红岩;
2025年03期 No.465
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职业指导服务对象分类分级指标设计及应用研究
袁良栋;
2025年03期 No.465
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人工智能、数字经济和就业创造
蔡昉;
2025年01期 No.463
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影响劳动参与的宏观因素实证研究——基于21个国家的分析
李灵春;
2025年03期 No.465
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中俄周休日制度异同
王永生;黄伟;
2025年03期 No.465
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网络视角下人口流动空间分异及影响因素分析
张乃丹;
2025年01期 No.463
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促进还是抑制：新型基础设施建设对城乡收入差距的影响研究
李峰;黄志玲;
2025年01期 No.463
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失业保险基金收支平衡与可持续研究
田大洲;
2025年01期 No.463
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我国远程工作模式劳动者权益保护的制度建构完善——从空间要素与时间要素维度分析
赵红梅;陈开梅;郭敏;
2024年02期 No.458
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企业职工离职意向的影响因素
符益群 ,凌文辁 ,方俐洛
2002年07期
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弹性工作制对劳动者主观幸福感的影响研究
罗娟;荣喜;马梦贞;倪佳颖;
2025年02期 No.464
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“互联网+”背景下劳动用工形式和劳动关系问题的初步思考
王全兴;
2017年08期 No.404
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论政府在劳动法律关系中的主体地位和作用
常凯
2004年12期
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当前我国劳务派遣用工现状调查
全总劳务派遣问题课题组;
2012年05期 No.317
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新业态下劳动关系的司法认定
俞寅杰;王玲;
2018年10期 No.418
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隔代照料责任对农村中年女性非农就业的影响——基于CHARLS2020的实证研究
何志扬;徐冉;吴琼;
2025年02期 No.464
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数字劳动平台劳动者职业伤害保障的借鉴与探索——基于四国职业伤害保障制度的国际比较
魏巍;凌亚如;班小辉;
2021年03期 No.441
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平台用工的劳动关系认定及权益保护
吴勇;刘琦;
2019年12期 No.432
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中国未老龄化区县特征及成因研究
和明杰;宫倩楠;
2024年03期 No.459
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适合农民工特点:建立弹性养老保险制度
卢海元
2005年05期
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共享经济企业用工管理与《劳动合同法》制度创新
唐鑛;李彦君;徐景昀;
2016年14期 No.386
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